공공기관 부패방지 시책평가란 국민권익위원회가 2002년부터 매년 공공기관의 반부패 활동 노력과 성과를 기준으로 등급을 매기는 것을 말한다.

국민연금공단은 이번 평가에서 단순히 기관의 청렴도 제고를 넘어서 민관 협력체계를 강화하는 등 국가 및 지역사회 청렴도 제고를 위해 노력한 부분에서 높은 평가를 받았다.

또한 국민연금공단은 공직유관단체 중 유일하게 국가 ‘5개년 반부패 종합계획’ 단위과제 수행기관으로서 이를 충실히 이행하고, 아-태지역 13개국 공적연금제도연수단을 대상으로 국가 반부패·청렴정책을 홍보·교육하는 등 국가청렴도 및 반부패 경쟁력 향상을 위해 전사적인 노력을 기울인 결과라 할 것이다.

국민연금공단 공주부여지사는 청렴한 공직사회를 위해 ‘청렴의지를 높이고, 부패 ZERO로 국민들에게 신뢰받는 국민연금 실현‘이라는 노력을 위해 연금수급자의 업무처리절차, 기준 및 서비스 개선, 투명한 계약관리, 청렴한 인사업무, 체계적인 청렴교육시스템 구축, 예산집행의 공정성 강화 등 22개 과제를 선정해 지속적이고 체계적으로 노력하고 있다.

뿐만 아니라 공주부여지사에서는 반기별 청렴실천반 운영과 매월 월례회의에서 전 직원을 대상으로 임직원 행동강령과 청탁방지금지법 등 청렴 관련 교육을 실시하고 있다.

국민연금공단 공주부여지사는 앞으로도 전 직원이 각자 맡은 업무에서 스스로 청렴을 생활화하고 실천하여 최우수 청렴기관으로서 깨끗한 공직사회와 청렴문화 정착을 위한 지속적인 노력을 통해 국민들에게 두터운 신뢰를 받고, 지금보다 더 사랑받는 기관으로 거듭 날 수 있도록 최선을 다 할 것이다.